**Incrementar su membresía, fortalecer su representatividad y abordar la problemática que afecta a empresarios, son los temas a priori
ENSENADA BC, 14 de enero de 2026. – El recién electo presidente del Centro Empresarial
de Ensenada de la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX), José
Alfredo Salazar Juárez, presentó la mesa directiva y el Plan Anual de Trabajo 2026.
En su primera reunión de trabajo Salazar Juárez presentó a: Normando Evaristo Novelo
Bonifaz, como vicepresidente; Francisco Velez Torres, secretario; y, Alma Rosa
Miramontes Soto, tesorera.
Como vocales estarán: Armando Leon Ptacnik, Cecilia María Rivera Torres, Isidro Ernesto
Conde Coronado, Yolanda Martínez Chávez y como directora, Vanessa Martínez Valdez.
El Plan de Trabajo tiene como propósito establecer las acciones prioritarias para el
fortalecimiento institucional de COPARMEX Ensenada e integra los proyectos estratégicos
definidos por la Presidencia y el Consejo Directivo.
Estas acciones están orientadas a incrementar la representatividad empresarial, mejorar la
gestión financiera, consolidar la vinculación con la comunidad y posicionar a la
organización como un actor clave en el desarrollo económico regional.
Salazar Juárez indicó que el objetivo general es fortalecer la representatividad empresarial,
la sostenibilidad financiera y la presencia institucional de COPARMEX Ensenada durante
el ejercicio 2026, mediante la implementación de estrategias de planeación, comunicación,
vinculación y crecimiento de la membresía.
El plan comprende cinco Ejes Estratégicos: Gobernanza y Planeación, Finanzas y
Sostenibilidad, Membresía y Representatividad, Vinculación Institucional, y Comunicación
e Imagen.
Se realizará el Plan Estratégico COPARMEX Ensenada 2026–2030, desarrollo de un
programa integral de capacitación en necesidades detectadas, definir comisiones locales y
su funcionamiento, retomar la periodicidad de dos reuniones del consejo por mes, y realizar
desayunos empresariales con invitados.
El dirigente empresarial propuso regularizar las cuotas de los socios sin lesionar sus
finanzas, definir de manera transparente los gastos institucionales, aumentar en 10% el
patrimonio económico en Tesorería, Implementar eventos tradicionales y proyectos de
carácter recaudatorio.
También se pretende aumentar 15% la membresía, distinguir y reconocer a los 100
empresarios más importantes de Ensenada, invitar a empresarias de la localidad a integrarse como socias y consejeras, realizar visitas a socios y prospectos, implementar la formación del programa “Jóvenes COPARMEX”.
En el tema de Vinculación Institucional, Salazar Juárez adelantó que se busca formar la
delegación COPARMEX San Quintín, fortalecer el vínculo con universidades, asistir a
invitaciones relevantes de la comunidad y gobierno, mantener programas institucionales
como PLANCRECER e impulsar entre los socios la cultura cívica.
Respecto de la Comunicación e Imagen, apuntó que será implementado un plan integral de
comunicación 2026 en el que se harán posicionamientos oportunos ante temas públicos y se impulsará la iniciativa denominada 'La Limpieza de la Ciudad de Ensenada'.
Dijo que se programarán al menos dos eventos magistrales con figuras nacionales y se
impulsará el programa SER COPARMEX.
Salazar Juárez anunció el funcionamiento del Comité Consultivo de ex presidentes e indicó
que el cumplimiento del Plan de Trabajo será evaluado mensualmente por el Consejo
Directivo y se harán los ajustes necesarios para asegurar el logro de los objetivos.
